Shop-Mitarbeiter flexibel schulen

keelearning-App ermöglicht Shop-Mitarbeitenden, sich eigenständig weiterzuentwickeln und zu lernen:

Die Herausforderung

Projektleiter Stefan Handke erklärt: “Die größte Herausforderung in unseren Jochen Schweizer-Shops ist, dass unsere Mitarbeiter sehr viel Eigenverantwortung haben. Wir arbeiten mit ein bis zwei Personen auf unserer Fläche. Und entsprechend brauchen wir einfach ein Tool für die Weiterbildung, was es den Mitarbeitern ermöglicht, sich eigenständig weiterzuentwickeln und zu lernen.”

Die Lösung

Jochen Schweizer nutzt das umfängliche Learning Management System von keeunit. Die mobile Ausspielung der E-Learning Software ermöglichen die flexible Fortbildung der Mitarbeiter in den Shops und Unterwergs und das moderne Design spricht die jungen Mitarbeiter an. Es werden unter anderem folgende Module eingesetzt:

• Spaß am Lernen dank Quiz (Gamification)
• Lernmaterialen insbesondere zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter (z.B. Videos, PDF-Dateien etc.)
• Webinar-Tool

Wir haben große Erfolge, gerade in den ersten Monaten, mit der Lernapp erreicht. Wir hatten über 20.000 App-Aufrufe, wir hatten fast 7.000 Quiz-Battels, die gespielt worden sind von den Mitarbeitern. Das können wir auf jeden Fall als großen Erfolg verzeichnen.

Stefan Handke Retail Manager Coaching, Jochen Schweizer

Weitere Facts zum Einsatz der keelearning-Software bei Jochen Schweizer

Erreichte Ziele

• flexible und mobile Weiterbildung der Shop-Mitarbeiter
• Eigenständige Weiterbildung möglich gemacht
• Spaß am Lernen mit Quiz-Battles
• Eine junge Zielgruppe für E-Learning begeistert

Resonanz

Bereits in den ersten Monaten über 20.000 App-Aufrufe durch die Mitarbeiter und ca. 7.000 gespielte Quiz-Battles

Userstimme

Die App ist sinnvoll, weil ich sie immer auf meinem Handy habe und dadurch auch unterwegs lernen kann, mich immer weiterbilden kann und dem Kunden dann die beste Verkaufserfahrung geben kann.