Datenschutz & Sicherheit
keelearning ist DSGVO-konform, ISO-zertifiziert und wird ausschließlich auf deutschen Servern gehostet. Alles, was Ihre IT und der Betriebsrat brauchen.

Sprache sollte kein Grund sein, warum Mitarbeitende eine Schulung nicht verstehen. keelearning übersetzt Kurse, Lernpfade und Inhalte automatisch in über 20 Sprachen – ohne Zusatzaufwand, ohne externe Tools, ohne Wartezeit.
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Die beliebtesten Anwendungsfälle:
Diese Unternehmen schulen bereits mit keelearning






















Im Zuge der steigenden Anforderungen an die Flexibilität, Qualität und Kosteneffizienz, nimmt das E-Learning in der Industrie einen immer höheren Stellenwert ein. Doch kaum ein Betrieb kann sich den Herausforderungen stellen.
Im Zuge der steigenden Anforderungen an die Flexibilität, Qualität und Kosteneffizienz, nimmt das E-Learning in der Industrie einen immer höheren Stellenwert ein. Doch kaum ein Betrieb kann sich den Herausforderungen stellen.
Jeder Standort macht es ein bisschen anders
Prozesse, Service oder Abläufe werden unterschiedlich umgesetzt – trotz klarer Vorgaben.

Wachstum bedeutet mehr Kontrollverlust
Mit jedem neuen Standort wird es schwieriger, Qualität und Standards sicherzustellen.

Schulungen sind schwer skalierbar
Trainings müssen immer wieder neu organisiert werden – statt einmal zentral bereitgestellt zu werden.

Onboarding neuer Franchisenehmer dauert zu lange
Wissen wird manuell vermittelt – oft unstrukturiert und abhängig von einzelnen Personen.

Kurse erstellen, zuweisen, absolvieren – und wirklich nachverfolgen. keelearning macht aus verlorenen Schulungsstunden messbares Lernen. In vier Schritten, die jeder versteht.
Kurse erstellen, zuweisen, absolvieren – und wirklich nachverfolgen. keelearning macht aus verlorenen Schulungsstunden messbares Lernen. In vier Schritten, die jeder versteht.

Ihre Mitarbeitenden lernen, wann es passt: in der Pause, im Lager, auf dem Weg zur Schicht. App oder Browser – keelearning läuft auf jedem Gerät.
Mit Quiz Battles, Kommentaren und Chat entstehen dabei keine isolierten Lerninseln, sondern eine echte Wissens-Community: Lernen wird zum gemeinsamen Erlebnis.

Skalieren Sie Ihr Franchise-System, ohne die Kontrolle über Standards und Prozesse zu verlieren. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das mit keelearning schaffen - in nur 30 Minuten und vollkommen unverbindlich.


Wenn jeder Standort anders arbeitet, leidet die Qualität. Mit den richtigen Funktionen stellen Sie sicher, dass Ihr System überall gleich funktioniert.
Wenn jeder Standort anders arbeitet, leidet die Qualität. Mit den richtigen Funktionen stellen Sie sicher, dass Ihr System überall gleich funktioniert.


Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.
Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.

Qualitäts-und Projektmanagement
DGQ Case Study: Qualitätsmanagement-Akademie mit keelearning
Wie Deutschlands führende Qualitätsmanagement-Organisation ihre Mitarbeiter und Partner bundesweit mit deutlich weniger zeitlichem, logistischem und finanziellem Aufwand schult.
Frankfurt am Main
> 200 Trainer und > 6.000 Qualitätsexperten


Versicherung
TK Case Study: Azubi-Wissen spielerisch mit keelearning
Wie Deutschlands größte Krankenkasse Gamification einsetzt, um Auszubildenden und dual Studierenden komplexes Fachwissen nachhaltig und motivierend zu vermitteln.
Hamburg
> 15.000 Mitarbeitende


Einzelhandel
Blume 2000 Case Study: Mehrsprachig schulen im Einzelhandel
Blume 2000 stärkt Mitarbeitende mit digitalem Lernen: Flexibel, praxisnah und überall verfügbar dank der keelearning-Plattform. Entdecken Sie mehr!
> 250 Filialen
> 2300 Mitarbeitende
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Einzelhandel
Kamps Case Study: Pflichtschulungen für 3.500 Mitarbeitende
Schichtdienst, Filialbetrieb, viele Nationalitäten – und jährlich wiederkehrende Unterweisungen, die alle erreichen müssen. Kamps hat den Sprung von Präsenzschulungen zur mobilen App gemacht und schult heute flexibel, nachweisbar und sprachübergreifend.
360 Filialen
> 3.500 Mitarbeitende


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Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
In der Regel innerhalb weniger Tage – inklusive Zugriff auf alle relevanten Inhalte.
Ja – durch mehrsprachige Inhalte und flexible Strukturen eignet sich keelearning ideal für internationale Expansion.
Neue Franchisepartner erhalten sofort Zugriff auf alle relevanten Schulungen und Inhalte.So wird Onboarding standardisiert und deutlich beschleunigt.
Onboarding neuer Partner läuft automatisiert: Einladung, Zugang und die ersten Lernpfade werden ohne manuellen Aufwand bereitgestellt.
Ja. Die verschiedenen Akademien/Lernplattformen ihrer Partner oder Standorte können visuell variieren.
Die Plattform ist innerhalb weniger Tage eingerichtet. Dazu stehen Ihnen sofort startbereite Kurse zur Verfügung – zum Beispiel zu Arbeitssicherheit, Hygiene oder Onboarding – damit Sie nicht bei null anfangen müssen.