
»Diese Lösung liefert den perfekten Mix, um schnell und unkompliziert benötigtes Wissen auf verschienden Kanälen anzubieten. Am Ende profitieren die Lernenden vom professionellen Service und das Unternehmen profitiert in Form von Kundenbindung.«
Bereichern Sie Ihre Online-Akademie mit einer Fülle von Medienressourcen und halten Sie Ihre User stets auf dem Laufenden mit aktuellen Nachrichten und Updates – alles an einem Ort!
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Diese Unternehmen schulen bereits mit keelearning








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Machen Sie Wissen für Ihre Mitarbeitenden jederzeit zugänglich – statt es in Tools, Chats oder Dokumenten zu verlieren. So stellen Sie sicher, dass Informationen nicht nur verteilt, sondern auch gefunden und genutzt werden.
Machen Sie Wissen für Ihre Mitarbeitenden jederzeit zugänglich – statt es in Tools, Chats oder Dokumenten zu verlieren. So stellen Sie sicher, dass Informationen nicht nur verteilt, sondern auch gefunden und genutzt werden.
Wissen zentral verfügbar
Keine PDFs mehr in Schränken, keine zerknüllten Dokumente. Sie speichern alle wichtigen Informationen, Anweisungen und Co. digital an einem Ort
Mitarbeiter gehen, Wissen bleibt
Mitarbeitende teilen Ihr Wissen auf einer Firmenplattform, wo es auch bleibt, wenn sie nicht mehr im Unternehmen tätig sind
Direkte Kommunikation
Steuern Sie gezielt, welche Nutzergruppen welche Inhalte sehen. Neue Materialien werden automatisch in alle verknüpften Kurse synchronisiert – ohne manuelle Nacharbeit.

»Diese Lösung liefert den perfekten Mix, um schnell und unkompliziert benötigtes Wissen auf verschienden Kanälen anzubieten. Am Ende profitieren die Lernenden vom professionellen Service und das Unternehmen profitiert in Form von Kundenbindung.«

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Sammeln Sie alle wichtigen Inhalte an einem Ort: Schulungen, Dokumente, Updates und Informationen. So vermeiden Sie, dass Wissen in E-Mails, Chats oder lokalen Dateien verloren geht.
Sammeln Sie alle wichtigen Inhalte an einem Ort: Schulungen, Dokumente, Updates und Informationen. So vermeiden Sie, dass Wissen in E-Mails, Chats oder lokalen Dateien verloren geht.
Zentrale Ablage für alle Inhalte
Videos, Dokumente, Präsentationen und WBTs an einem Ort – strukturiert, durchsuchbar und immer griffbereit.
Einheitlicher Wissensstand im gesamten Unternehmen
Inhalte werden zentral gepflegt und automatisch in allen verknüpften Kursen aktualisiert.


Der integrierte Newsfeed hält alle Mitarbeitenden auf dem Laufenden – mit zielgruppenspezifischen Beiträgen, die genau die richtigen Personen zur richtigen Zeit erreichen. Admins erstellen News-Beiträge direkt im System, weisen sie bestimmten Nutzergruppen zu und können automatische Benachrichtigungen auslösen. So bleibt das gesamte Team informiert – ohne E-Mail-Flut.
Der integrierte Newsfeed hält alle Mitarbeitenden auf dem Laufenden – mit zielgruppenspezifischen Beiträgen, die genau die richtigen Personen zur richtigen Zeit erreichen. Admins erstellen News-Beiträge direkt im System, weisen sie bestimmten Nutzergruppen zu und können automatische Benachrichtigungen auslösen. So bleibt das gesamte Team informiert – ohne E-Mail-Flut.
Zielgruppenspezifische Neuigkeiten ausspielen
Beiträge erscheinen nur bei den Nutzergruppen, für die sie relevant sind – kein Information Overload, kein Rauschen.
Relevanz auch für Mitarbeitende ohne Schreibtisch
Der Newsfeed ist über die App zugänglich – ideal für Produktion, Logistik und alle ohne festen PC-Arbeitsplatz.
Bessere Orientierung für Mitarbeitende
Neue Inhalte, wichtige Updates und Ankündigungen sind sofort sichtbar – direkt auf der Startseite der Plattform.








Sieh keelearning in Aktion: wie Sie Kurse erstellen, Mitarbeitende
einladen und Lernfortschritte in Echtzeit tracken.
Sieh keelearning in Aktion: wie Sie Kurse erstellen, Mitarbeitende
einladen und Lernfortschritte in Echtzeit tracken.
»Der Filialalltag kann super hektisch und stressig sein – da muss Lernen flexibel sein und in den Alltag passen. Genau das ermöglicht uns die E-Learning-Plattform.«
Sehen Sie, wie keelearning in Ihrem Unternehmen funktioniert – in einer persönlichen Demo, ganz ohne Verpflichtung.
Die Mediathek in keelearning geht über eine reine Ablage hinaus. Sie hilft Ihnen, Inhalte strukturiert bereitzustellen und gezielt im Arbeitsalltag nutzbar zu machen. So wird Wissen nicht nur gespeichert, sondern auch tatsächlich verwendet.
Die Mediathek in keelearning geht über eine reine Ablage hinaus. Sie hilft Ihnen, Inhalte strukturiert bereitzustellen und gezielt im Arbeitsalltag nutzbar zu machen. So wird Wissen nicht nur gespeichert, sondern auch tatsächlich verwendet.

Vielzahl an Dateiformaten
unterstützt alle gängigen Dateiformate wie zum Beispiel Office (Word, Excel, PPT, PDF) bis hin zu Video- und Audioformaten für Schulungsvideos oder Podcasts

SCORM & xAPI
Spielen Sie WBTs im SCORM- oder xAPI-Format nicht nur in Kursen, sondern auch in der Mediathek aus
Automatische Videountertitel
Videos barrierefrei und benutzerfreundlich ausspielen durch die automatische Generierung von Untertiteln bei Videos
Performante Videos
Videos werden komprimiert und automatische für jedes Gerät und jede Internetgeschwindigkeit passend ausgespielt
Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.
Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.

Einzelhandel
Persönlich, praxisnah, überall verfügbar: Wie Blume 2000 den Schulungsalltag im Einzelhandel mit keelearning neu erfindet
Blume 2000 stärkt Mitarbeitende mit digitalem Lernen: Flexibel, praxisnah und überall verfügbar dank der keelearning-Plattform. Entdecken Sie mehr!
> 250 Filialen
> 2300 Mitarbeitende
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Einzelhandel
Wie Kamps Pflichtschulungen für 3.500 Mitarbeitende in 20 Sprachen digitalisiert hat.
Schichtdienst, Filialbetrieb, viele Nationalitäten – und jährlich wiederkehrende Unterweisungen, die alle erreichen müssen. Kamps hat den Sprung von Präsenzschulungen zur mobilen App gemacht und schult heute flexibel, nachweisbar und sprachübergreifend.
360 Filialen
> 3.500 Mitarbeitende


Versicherung
Vom Pflichtstoff zum Wettbewerb: 400 TK-Azubis für Sozialversicherung begeistert
Wie Deutschlands größte Krankenkasse Gamification einsetzt, um Auszubildenden und dual Studierenden komplexes Fachwissen nachhaltig und motivierend zu vermitteln.
Hamburg
> 15.000 Mitarbeitende


keelearning bietet Ihnen alles, was Sie für die Weiterbildung benötigen
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Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Ja. Sie können Lerninhalte und weiterführende Informationen miteinander verknüpfen.
Klassische Tools sind oft unübersichtlich und nicht auf Lernen ausgelegt.Mit keelearning kombinieren Sie Wissensbereitstellung mit Schulungen und sorgen für bessere Auffindbarkeit und Nutzung.
Die Mediathek ist mehr als ein Speicherort.Sie verbindet Inhalte mit Struktur, Zielgruppen und Lernkontext – sodass Wissen nicht nur abgelegt, sondern aktiv genutzt wird.