Über uns

Wir demokratisieren das Lernen am Arbeitsplatz.

Seit 2014 helfen wir Unternehmen, Wissen zugänglich, mobil und messbar zu machen - für alle Mitarbeitenden, unabhängig von Standort und Bildschirm.

Seit 2014 helfen wir Unternehmen, Wissen zugänglich, mobil und messbar zu machen - für alle Mitarbeitenden, unabhängig von Standort und Bildschirm.

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Diese Unternehmen profitieren bereits von keelearning

Unsere Mission

Wir glauben, dass alle Teams Zugang zu hochwertigem Wissen haben sollten.

Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Lernen am Arbeitsplatz zugänglich zu machen: für jedes Team, jede Sprache, jeden Ort. 



Mit keelearning läuft die Einarbeitung neuer Teammitglieder automatisiert und strukturiert ab. Autotranslate übersetzt Ihre Inhalte automatisch für mehrsprachige Teams. Und mit unserer App greifen Ihre Mitarbeitenden jederzeit und von überall auf ihr Wissen zu.

Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Lernen am Arbeitsplatz zugänglich zu machen: für jedes Team, jede Sprache, jeden Ort. 



Mit keelearning läuft die Einarbeitung neuer Teammitglieder automatisiert und strukturiert ab. Autotranslate übersetzt Ihre Inhalte automatisch für mehrsprachige Teams. Und mit unserer App greifen Ihre Mitarbeitenden jederzeit und von überall auf ihr Wissen zu.

Unsere Geschichte

Von Mainz in die Welt - wie keelearning entstand.

2014

Gründung in Mainz

Norma Demuro gründet keelearning mit einer klaren Überzeugung: Lernen im Unternehmen muss spielerischer werden. Der Anfang ist eine Quiz-App, mit der Mitarbeitende Wissen nicht büffeln, sondern gegeneinander antreten und dabei wirklich etwas behalten.

2017

keeunit GmbH

Aus der Produktidee wird ein Unternehmen. Die Gründung der keeunit GmbH schafft die Basis für nachhaltiges Wachstum mit einem Team, das keelearning von der Quiz-App zur vollständigen Lernlösung für Unternehmen jeder Größe weiterentwickelt.

2020

Erster E-Learning Award

Nachdem bereits die Quiz-App ausgezeichnet wurde, folgt 2020 die Anerkennung für die gesamte Lernplattform. Der E-Learning Award bestätigt, was unsere Kunden schon wissen: Eine gute Lernplattform muss nicht kompliziert sein – sie muss einfach funktionieren.

2022

230k Nutzer erreicht

Ein Meilenstein, der für sich spricht: 230.000 aktive Nutzer vertrauen darauf, mit keelearning Wissen aufzubauen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen: in Branchen von der Pflege über den Handel bis zur Industrie.

2024

KI-Features eingeführt

Lernen wird noch einfacher: Mit dem Automatischen Kurs-Creator und weiteren KI-gestützten Funktionen können Trainingsverantwortliche in Minuten statt Stunden professionelle Kurse erstellen – ohne Vorkenntnisse, direkt in der Plattform.

2026

Wissenscommunity startet

Wissen wird geteilt, nicht nur verwaltet: Mit der Wissenscommunity können Mitarbeitende Fragen direkt in der Plattform stellen und erhalten sofort KI-gestützte Antworten aus der unternehmenseigenen Mediathek – oder tauschen sich live in der Community aus. Lernen wird vom Einbahnstraßenprozess zur echten Wissenskultur.

Unsere Werte

Dafür stehen wir ein

Innovation

Wir entwickeln Lösungen, die Teams wirklich weiterbringen.
Dabei bleiben wir neugierig und offen für neue Wege.

Fokussierung

Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen Prioritäten.
So entstehen Ergebnisse, die messbar sind.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für Qualität und Sicherheit.
Vertrauen bauen wir durch Transparenz und Zuverlässigkeit.

Kundenorientierung

Wir verstehen die Anforderungen unserer Kunden und passen Lösungen an.
Gemeinsam finden wir den besten Weg zum Ziel.

Offenheit

Wir kommunizieren offen und ehrlich - intern und extern.
Klare Worte schaffen Vertrauen und Klarheit.

Begeisterung

Wir glauben an die Kraft des Lernens und machen es sichtbar.
Begeisterung entsteht, wenn Wissen greifbar wird.

Arbeiten Sie mit uns!

Sie denken, Sie passen perfekt zu uns und möchtesn Teil des Teams werden? Schauen Sie sich unsere offenen Positionen an oder senden Sie uns eine Initiativbewerbung.

Zu den Jobs

Ausgezeichnet

2025

Innovator

Innovator des Jahres 2025

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2024

E Learning Award

Learning Experience Platform (LXP)

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2024

E Learning Award

Learning Experience Platform (LXP)

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2025

E Learning Award

Learning Experience Platform (LXP)

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2020

Comenius EduMedia Siegel

Learning Experience Platform (LXP)

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2019

Comenius EduMedia Siegel

Learning Experience Platform (LXP)

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2018

Comenius EduMedia Siegel

Learning Experience Platform (LXP)

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2017

E Learning Award

Gamification

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2017

Comenius EduMedia Siegel

Learning Experience Platform (LXP)

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Einblick in unseren Alltag

Wie ein Alltag in unserem Team aussieht? Hier bekommem Sie ein paar Eindrücke von unseren Office Days, Teamevents und gemeinsamen Erinnerungen, die wir als Team schaffen.

Wie ein Alltag in unserem Team aussieht? Hier bekommem Sie ein paar Eindrücke von unseren Office Days, Teamevents und gemeinsamen Erinnerungen, die wir als Team schaffen.

Unser Standort

Mainz - unser Zuhause

Wir sind ansässig in der Technologiestadt Mainz, mitten im Rhein-Main-Gebiet.

Wir sind ansässig in der Technologiestadt Mainz, mitten im Rhein-Main-Gebiet.

Mainz

Mombacher Str. 52, 55122 Mainz

Erfolgsgeschichten

Wie Unternehmen mit keelearning lernen – und wachsen.

Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.

Alle Erfolgsgeschichten

Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.

Alle Erfolgsgeschichten

Einzelhandel

Persönlich, praxisnah, überall verfügbar: Wie Blume 2000 den Schulungsalltag im Einzelhandel mit keelearning neu erfindet

Blume 2000 stärkt Mitarbeitende mit digitalem Lernen: Flexibel, praxisnah und überall verfügbar dank der keelearning-Plattform. Entdecken Sie mehr!

> 250 Filialen

> 2300 Mitarbeitende

Zur Erfolgsgeschichte
Blume 2000

Software

Eigenlösung abgelöst: Wie d.velop mit keelearning Wissen intern und extern skaliert

Von der Eigenlösung zur professionellen Plattform: Wie d.velop mit keelearning rollenspezifisches Wissen intern und extern skaliert

Gescher

> 1.100 Mitarbeitende & > 15.500 Kunden

Zur Erfolgsgeschichte
D.velop

Hygiene

Sauber geschult, sicher eingesetzt: Tana-Chemies digitale Akademie mit keelearning

Digitale Schulungen für Reinigungsteams mit der keelearning-App: Flexibles, rechtssicheres Lernen und multilinguale Inhalte für optimale Ergebnisse.

2 Produktionsstätten, 7 Vertriebsgesellschaften

> 80 Mitarbeitende in der Zentrale

Zur Erfolgsgeschichte
Tana Chemie

Software

Doppelter Umsatz, schnelleres Onboarding: DATAflors Erfolgsgeschichte

DATAflor fing an, alte Mitarbeiter- & Kundenschulungen zu keelearning zu migrieren und steigerte so nicht nur Abschlussraten, sondern auch den eigenen Umsatz.

8 Standorte

~ 60 Mitarbeitende

Zur Erfolgsgeschichte
DATAflor

Einzelhandel

Wie Kamps Pflichtschulungen  für 3.500 Mitarbeitende in 20 Sprachen digitalisiert hat.

Schichtdienst, Filialbetrieb, viele Nationalitäten – und jährlich wiederkehrende Unterweisungen, die alle erreichen müssen. Kamps hat den Sprung von Präsenzschulungen zur mobilen App gemacht und schult heute flexibel, nachweisbar und sprachübergreifend.

360 Filialen

> 3.500 Mitarbeitende

Zur Erfolgsgeschichte
Kamps GmbH

Produktion

Branchenüberblick geben und den Dialog fördern

Podcasts im E-Learning: Signia erweitert sein E-Learning Angebot um Podcasts und erreicht seine Zielgruppe damit noch besser.

125 Märkte

11.000 Mitarbeitende weltweit

Zur Erfolgsgeschichte
Signia GmbH
Partner

Gemeinsam wachsen.

Überzeugt vom Produkt uns unserer Mission? Dann werden Sie unser Partner! Machen Sie Werbung für keelearning und verdienen Sie an unserem Erfolg mit!

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