Tana-Chemie Case Study: Digitale Akademie mit keelearning

Wie die Professional-Sparte von Werner & Mertz E-Learning einsetzt, um Reinigungsteams ihrer Kunden schnell und unkompliziert anzulernen — jederzeit, überall und in mehreren Sprachen.

KI-generiert

Dieses Bild wurde vollständig oder teilweise mit KI erstellt

Auf einen Blick

Über das Unternehmen

Die Tana-Chemie GmbH mit Sitz in Mainz ist Teil der Werner & Mertz Gruppe und spezialisiert auf professionelle Reinigungslösungen für den gewerblichen Bereich. Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, Innovation und Qualität „Made in Germany“. Neben leistungsstarken Produkten bietet Tana-Chemie umfassende Services – von Anwendungstechnik über Beratung bis hin zu digitalen Lösungen wie dem E-Learning-Angebot.

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Möchten Sie Ihre Kunden, Partner oder Frontliner-Teams mit einer eigenen digitalen Schulungsplattform unterstützen?

Dann lernen Sie keelearning kennen – in einer unverbindlichen Online-Demo zeigen wir Ihnen, wie einfach digitales Lernen an Ihrem Arbeitsplatz funktionieren kann.

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Tana Chemienutzt keelearning für

Aufbau und Betrieb der Green Care Academy als digitale Schulungsplattform für Reinigungsfachkräfte
Pflichtunterweisungen zu Sicherheit, Hygiene und Gerätenutzung
Produktanwendungsvideos für Büroräume, Arztpraxen, Krankenhäuser, Sanitärbereiche und Küchen
Schnelles Anlernen von neuem Reinigungspersonal bei Kundenunternehmen
Zertifizierung nach erfolgreich abgeschlossenen Kursen

Zusammenfassung

Eigene White-Label-Lernplattform „Green Care Academy" auf Basis von keelearning
Praxisorientierte Erklärvideos für professionelle Reinigungskräfte — leicht verständlich und jederzeit abrufbar
Zwei Lernkategorien: Pflichtunterweisungen (Sicherheit, Hygiene, Gerätenutzung) und spezielle Produktanwendungsvideos
Zertifikate für erfolgreich absolvierte Kurse automatisch ausstellbar
Firmenkunden können Plattform mit eigenem Branding und eigenen Videos befüllen
Verfügbar auf Deutsch und Englisch — weitere Sprachversionen in Planung

2 Lernkategorien

Pflichtunterweisungen (Sicherheit, Hygiene, Gerätenutzung) und Produktanwendungsvideos

5 Objekttypen

eigene Anwendungsvideos für Büro, Arztpraxis, Krankenhaus, Sanitär und Küche

Eigene Academy

die Green Care Academy als White-Label-Plattform, die Firmenkunden mit eigenem Branding nutzen

Die Herausforderung‍

Reinigungskräfte sind klassische Frontliner: kein fester Schreibtisch, wechselnde Einsatzorte, wenig Zeit für klassische Präsenzschulungen
Kundenunternehmen müssen neues Reinigungspersonal schnell und zuverlässig einarbeiten — oft ohne eigene Schulungskapazitäten
Produktanwendungen müssen korrekt und sicher durchgeführt werden — falsche Anwendung birgt Hygiene- und Sicherheitsrisiken
Ein breites Themenspektrum muss abgedeckt werden: von allgemeiner Arbeitssicherheit bis hin zu spezifischen Reinigungsmethoden für verschiedene Objekttypen
Pflichtunterweisungen müssen nachweisbar dokumentiert werden
Die Zielgruppe ist international und vielsprachig — ein einheitliches Lernangebot in nur einer Sprache reicht nicht aus
Tana-Chemie wollte seinen Kunden nicht nur Produkte, sondern echten Mehrwert als Schulungspartner bieten

Die Lösung

Aufbau der Green Care Academy als vollständige digitale Schulungsplattform auf Basis von keelearning — unter eigenem Branding
Praxisorientierte Erklärvideos für den Arbeitsalltag: leicht verständlich, mehrfach abrufbar, mit anschließenden Kontrollfragen
Zwei klar strukturierte Lernkategorien: Pflichtunterweisungen (Sicherheit, Hygiene, Gerätenutzung) und spezifische Produktanwendungsvideos je Objekttyp (Büro, Arztpraxis, Krankenhaus, Sanitär, Küche)
Automatische Zertifikatserstellung nach bestandenen Kursen — Nachweis für Pflichtunterweisungen jederzeit verfügbar
Firmenkunden können die Plattform mit eigenem Branding versehen und eigene Videos einstellen
Verfügbar auf Deutsch und Englisch — weitere Sprachen für den internationalen Markt in Vorbereitung
Ergänzung des bestehenden Akademie-Portfolios: Das E-Learning-Angebot verzahnt sich nahtlos mit Live-Schulungen und Web-Seminaren zu einem vollständigen Blended-Learning-Ansatz

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