Datenschutz & Sicherheit
keelearning ist DSGVO-konform, ISO-zertifiziert und wird ausschließlich auf deutschen Servern gehostet. Alles, was Ihre IT und der Betriebsrat brauchen.

Sprache sollte kein Grund sein, warum Mitarbeitende eine Schulung nicht verstehen. keelearning übersetzt Kurse, Lernpfade und Inhalte automatisch in über 20 Sprachen – ohne Zusatzaufwand, ohne externe Tools, ohne Wartezeit.
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Die beliebtesten Anwendungsfälle:
Diese Unternehmen schulen bereits mit keelearning


































Fehlende Beteiligung, verteiltes Wissen, unvorhersehbare Umstände - Akademien und Bildungseinrichtung haben es mit vielen Herausforderungen zu tun und wissen nicht, wie Sie besser schulen können.
Fehlende Beteiligung, verteiltes Wissen, unvorhersehbare Umstände - Akademien und Bildungseinrichtung haben es mit vielen Herausforderungen zu tun und wissen nicht, wie Sie besser schulen können.
Präsenzveranstaltungen werden kaum besucht
Die Lernenden wollen selbst entscheiden, ob sie sich von Zuhause aus oder in einem Seminarraum weiterbilden.

Keine langfristige Planbarkeit
Wenn Ihre Seminare aufgrund von nicht vorhersehbaren Ereignissen gecancelt werden müssen, enttäuschen Sie nicht nur Ihre Kunden, sondern verlieren auch Umsatz.

Keine Ressourcen zur Digitalisierung
Ein reines Präsenzangebot erfüllt in Zeiten der Digitalisierung nicht mehr die Erwartungen der Lernenden. Diese möchten ein modernes Lernerlebnis.

Kurse erstellen, zuweisen, absolvieren – und wirklich nachverfolgen. keelearning macht aus verlorenen Schulungsstunden messbares Lernen. In vier Schritten, die jeder versteht.
Kurse erstellen, zuweisen, absolvieren – und wirklich nachverfolgen. keelearning macht aus verlorenen Schulungsstunden messbares Lernen. In vier Schritten, die jeder versteht.

Ihre Mitarbeitenden lernen, wann es passt: in der Pause, im Lager, auf dem Weg zur Schicht. App oder Browser – keelearning läuft auf jedem Gerät.
Mit Quiz Battles, Kommentaren und Chat entstehen dabei keine isolierten Lerninseln, sondern eine echte Wissens-Community: Lernen wird zum gemeinsamen Erlebnis.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie Ihre Akademie mit keelearning aufbauen und skalieren. Wir zeigen Ihnen, wie unsere Software funktioniert - in nur 30 Minuten. Oder erkunden Sie sie selbst.


Mit unserem vielseitigen Lernmanagementsystem bieten Sie Seminarteilnehmenden einen attraktiven Service. Sie können Unterrichtseinheiten sinnvoll ergänzen und Lerninhalte individuell auf Lernende zuschneiden.
Mit unserem vielseitigen Lernmanagementsystem bieten Sie Seminarteilnehmenden einen attraktiven Service. Sie können Unterrichtseinheiten sinnvoll ergänzen und Lerninhalte individuell auf Lernende zuschneiden.



Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.
Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.

Qualitäts-und Projektmanagement
DGQ Case Study: Qualitätsmanagement-Akademie mit keelearning
Wie Deutschlands führende Qualitätsmanagement-Organisation ihre Mitarbeiter und Partner bundesweit mit deutlich weniger zeitlichem, logistischem und finanziellem Aufwand schult.
Frankfurt am Main
> 200 Trainer und > 6.000 Qualitätsexperten

Einzelhandel
Kamps Case Study: Pflichtschulungen für 3.500 Mitarbeitende
Schichtdienst, Filialbetrieb, viele Nationalitäten – und jährlich wiederkehrende Unterweisungen, die alle erreichen müssen. Kamps hat den Sprung von Präsenzschulungen zur mobilen App gemacht und schult heute flexibel, nachweisbar und sprachübergreifend.
360 Filialen
> 3.500 Mitarbeitende


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Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Inhalte lassen sich zentral aktualisieren und werden automatisch an alle betroffenen Nutzer ausgespielt, inklusive erneuter Zuweisung und Dokumentation.
Onboarding neuer Partner läuft automatisiert: Einladung, Zugang und die ersten Lernpfade werden ohne manuellen Aufwand bereitgestellt.
Beides ist möglich. Sie entscheiden, welche Bereiche zentral gesteuert werden und welche Partner eigene Inhalte ergänzen dürfen.
Über zentrale Lernpfade und automatische Zuweisung können Sie Pflichtinhalte an alle Partner ausrollen und in Echtzeit nachverfolgen, wer was abgeschlossen hat.
Können verschiedene Franchise-Partner oder Standorte die Plattform mit ihrem eigenen Branding nutzen?