Onboarding-App für neue Mitarbeitende
Automatisieren Sie die Einarbeitung neuer Teammitglieder — strukturiert, mehrsprachig und direkt aufs Smartphone. Für alle, auch ohne PC oder E-Mail-Adresse.
Automatisieren Sie die Einarbeitung neuer Teammitglieder — strukturiert, mehrsprachig und direkt aufs Smartphone. Für alle, auch ohne PC oder E-Mail-Adresse.
Diese Unternehmen onboarden bereits mit uns
So läuft Onboarding heute oft ab — und warum das nicht reicht
Viele Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, vielen Home-Office Stellen und Non-Desk-Workers scheitern am Onboarding. Das sind die Gründe.
Viele Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, vielen Home-Office Stellen und Non-Desk-Workers scheitern am Onboarding. Das sind die Gründe.
Chaos statt Struktur
Neue Mitarbeitende erhalten Informationen per E-Mail, gedruckten Ordnern oder mündlich vom Kollegen. Einheitlich ist das selten.
Frontliner werden vergessen
Wer kein Büro und keine Firmen-E-Mail hat, bekommt oft gar keine strukturierte Einarbeitung — dabei macht dies e Gruppe den Großteil der Belegschaft aus.
Frontliner werden abgehängt
Kein Schreibtisch, kein Laptop, keine Firmenmail, oft andere Sprache. Präsenzschulungen sind teuer und erreichen nie alle.
Onboarding & Produktwissen fragmentiert
Onboarding & Produktwissen fragmentiert
So funktioniert Onboarding mit keelearning
Mit unserer innovativen Onboarding-App bieten Sie neuen Mitarbeitenden einen spannenden, zeitgemäßen Onboarding-Prozess, der sie schnell und zielgerichtet in Ihr Unternehmen integriert. Dadurch bauen Sie von Anfang an ein gutes Verhältnis auf und sparen sich Zeit und Geld.
Mit unserer innovativen Onboarding-App bieten Sie neuen Mitarbeitenden einen spannenden, zeitgemäßen Onboarding-Prozess, der sie schnell und zielgerichtet in Ihr Unternehmen integriert. Dadurch bauen Sie von Anfang an ein gutes Verhältnis auf und sparen sich Zeit und Geld.
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Inhalte, die wirklich ankommen
Erstellen Sie ansprechende Onboarding-Kurse in wenigen Minuten — mit dem KI-Autorentool, vorgefertigten Vorlagen oder durch Import Ihrer bestehenden Materialien.
Erstellen Sie ansprechende Onboarding-Kurse in wenigen Minuten — mit dem KI-Autorentool, vorgefertigten Vorlagen oder durch Import Ihrer bestehenden Materialien.
Alle erreichen — auch ohne Schreibtisch
Kein PC, keine Firmen-E-Mail, Schichtarbeit? Kein Problem. keelearning läuft auf jedem Smartphone. Der Zugang funktioniert per Voucher, SSO oder einfacher Selbstregistrierung.
Kein PC, keine Firmen-E-Mail, Schichtarbeit? Kein Problem. keelearning läuft auf jedem Smartphone. Der Zugang funktioniert per Voucher, SSO oder einfacher Selbstregistrierung.
Fortschritt messen, Pflichten dokumentieren
Behalten Sie den Überblick: Wer hat den Onboarding-Kurs abgeschlossen? Wer braucht eine Erinnerung? Reportings lassen sich automatisch an Führungskräfte versenden — auditkonform.
Behalten Sie den Überblick: Wer hat den Onboarding-Kurs abgeschlossen? Wer braucht eine Erinnerung? Reportings lassen sich automatisch an Führungskräfte versenden — auditkonform.
Erfahren Sie, wie Sie keelearning fürs Onboarding nutzen.
Lernen Sie keelearning in einer persönlichen Demo kennen. Unverbindlich, kostenlos und in 30 Minuten.
Wie Unternehmen mit keelearning onboarden
Lesen Sie, welche Unternehmen Ihr Onboarding mit keelearning optimiert haben.
Lesen Sie, welche Unternehmen Ihr Onboarding mit keelearning optimiert haben.
Qualitäts-und Projektmanagement
DGQ Case Study: Qualitätsmanagement-Akademie mit keelearning
Wie Deutschlands führende Qualitätsmanagement-Organisation ihre Mitarbeiter und Partner bundesweit mit deutlich weniger zeitlichem, logistischem und finanziellem Aufwand schult.
Frankfurt am Main
> 200 Trainer und > 6.000 Qualitätsexperten
Versicherung
TK Case Study: Azubi-Wissen spielerisch mit keelearning
Wie Deutschlands größte Krankenkasse Gamification einsetzt, um Auszubildenden und dual Studierenden komplexes Fachwissen nachhaltig und motivierend zu vermitteln.
Hamburg
> 15.000 Mitarbeitende
.avif)
Einzelhandel
Blume 2000 Case Study: Mehrsprachig schulen im Einzelhandel
Blume 2000 stärkt Mitarbeitende mit digitalem Lernen: Flexibel, praxisnah und überall verfügbar dank der keelearning-Plattform. Entdecken Sie mehr!
> 250 Filialen
> 2300 Mitarbeitende
.avif)
Einzelhandel
Kamps Case Study: Pflichtschulungen für 3.500 Mitarbeitende
Schichtdienst, Filialbetrieb, viele Nationalitäten – und jährlich wiederkehrende Unterweisungen, die alle erreichen müssen. Kamps hat den Sprung von Präsenzschulungen zur mobilen App gemacht und schult heute flexibel, nachweisbar und sprachübergreifend.
360 Filialen
> 3.500 Mitarbeitende
Häufige Fragen zu keelearning
Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Einstieg ab 299 € / Monat für bis zu 50 Nutzer. Die genauen Konditionen besprechen wir gerne in einer Demo. Erfahren Sie mehr auf unserer Pricing Seite.
Ja. keelearning ist eine vollwertige Lernplattform für Weiterbildung, Pflichtunterweisungen, Produktschulungen und interne Kommunikation.
keelearning unterstützt über 20 Sprachen. Inhalte lassen sich mit der Autotranslate-KI auf Knopfdruck übersetzen.
Über das Voucher-System generieren Sie einfach individuelle Zugangscodes und verteilen diese an Ihre Mitarbeitenden — ganz ohne digitale Firmenidentität.
Digitales Onboarding bezeichnet die strukturierte, technologiegestützte Einarbeitung über eine App oder Plattform — ohne Papier, ortsunabhängig und skalierbar.
Die Lernplattform für Unternehmen, die ihr Training einfach, mobil und für alle zugänglich machen wollen – ganz ohne IT-Aufwand.
