Mit der keelearning Quiz-App verwandeln Sie Pflichtschulungen in echte Lernerlebnisse – durch Wissensquizze, Duell-Modus, Bestenlisten und spielerische Challenges. Für alle. Auf jedem Gerät.
Mit der keelearning Quiz-App verwandeln Sie Pflichtschulungen in echte Lernerlebnisse – durch Wissensquizze, Duell-Modus, Bestenlisten und spielerische Challenges. Für alle. Auf jedem Gerät.
Diese Unternehmen schulen bereits mit keelearning
Steigern Sie Motivation, Beteiligung und Lernerfolg mit einem Ansatz, der wirklich funktioniert. Gamification sorgt dafür, dass Mitarbeitende aktiv lernen – und Inhalte langfristig im Kopf bleiben.
Steigern Sie Motivation, Beteiligung und Lernerfolg mit einem Ansatz, der wirklich funktioniert. Gamification sorgt dafür, dass Mitarbeitende aktiv lernen – und Inhalte langfristig im Kopf bleiben.
Nachhaltige Lernmotivation schaffen
Quizze, Duelle und Bestenlisten aktivieren den natürlichen Wettbewerbsgeist. Lernende kommen freiwillig wieder – nicht weil sie müssen, sondern weil es sie antreibt, besser zu werden.
Lernerfolg messbar steigern
Studien zeigen: Spielerisches Lernen führt zu höherer Wissensretention als klassische Formate. Durch wiederholte, kurze Wissensabfragen bleibt das Gelernte langfristig im Gedächtnis.
Weiterbildung, die sich nicht nach Arbeit anfühlt
Sicherheitsunterweisungen, Produktschulungen, Compliance-Trainings – mit der Quiz-App werden auch trockene Pflichtthemen zum Format, auf das Mitarbeitende sich freuen.
»Wir haben mittlerweile viel Erfahrung mit der Quiz-App gesammelt und finden, sie ist eine super Ergänzung zu verschiedenen Digital- und Präsenzformaten in der Vor- und Nachbereitung. Wir fühlen uns super begleitet von keelearning und können die Zusammenarbeit wirklich weiterempfehlen.«
Udo Heck
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Die keelearning Quiz-App macht Lernen zum Erlebnis: Mitarbeitende treten im Duell gegen Kolleginnen und Kollegen an, erklimmen die Bestenliste und werden durch den Wettbewerbscharakter immer wieder aufs Neue motiviert.
Die keelearning Quiz-App macht Lernen zum Erlebnis: Mitarbeitende treten im Duell gegen Kolleginnen und Kollegen an, erklimmen die Bestenliste und werden durch den Wettbewerbscharakter immer wieder aufs Neue motiviert.
Direkte Teilnahme – keine Hemmschwelle
Einfacher Einstieg per App, ohne lange Einführung: Lernende starten sofort und erleben Erfolgserlebnisse vom ersten Klick an.
Freiwilliger Trainingsmodus
Im selbstgesteuerten Trainingsmodus üben Lernende in ihrem eigenen Tempo – ohne Zeitdruck, nach Lernkartenprinzip.
Mobile Nutzung jederzeit möglich
Die Quiz-App funktioniert auf Web, iOS und Android – auch offline und auch für Mitarbeitende ohne Firmen-E-Mail.
Ein Kurs, einmal abgeschlossen, ist kein Garant für nachhaltiges Wissen. Durch regelmäßige, kurze Quiz-Abfragen wird Wissen wiederholt aktiviert und langfristig verankert – wissenschaftlich belegt als eine der effektivsten Lernmethoden. Die keelearning Quiz-App macht genau das zum natürlichen Teil des Arbeitsalltags.
Ein Kurs, einmal abgeschlossen, ist kein Garant für nachhaltiges Wissen. Durch regelmäßige, kurze Quiz-Abfragen wird Wissen wiederholt aktiviert und langfristig verankert – wissenschaftlich belegt als eine der effektivsten Lernmethoden. Die keelearning Quiz-App macht genau das zum natürlichen Teil des Arbeitsalltags.
Regelmäßige Wiederholung
Kurze, gezielte Fragen rufen Gelerntes immer wieder ab – und sorgen dafür, dass Wissen nicht nach dem Kursabschluss in Vergessenheit gerät.
Steigende Wissensabdeckung durch adaptives Lernen
Das System erkennt, was jeder Lernende bereits beherrscht – und fragt gezielt Lücken ab, bis alle Inhalte sicher sitzen.
Bessere Verankerung im Langzeitgedächtnis
Durch Wiederholung im richtigen Abstand (Spaced Repetition) bleibt Wissen nachweislich länger erhalten als bei einmaligem Lernen.
Pflichtschulungen scheitern oft nicht am Inhalt, sondern am Format: zu lang, zu starr, am falschen Moment. Mit der keelearning Quiz-App lernen Mitarbeitende in kleinen Einheiten – in der Pause, zwischen zwei Terminen oder auf dem Weg zur Arbeit. Kurz, mobil, freiwillig. Und trotzdem wirksam.
Pflichtschulungen scheitern oft nicht am Inhalt, sondern am Format: zu lang, zu starr, am falschen Moment. Mit der keelearning Quiz-App lernen Mitarbeitende in kleinen Einheiten – in der Pause, zwischen zwei Terminen oder auf dem Weg zur Arbeit. Kurz, mobil, freiwillig. Und trotzdem wirksam.
Lernen in kurzen, motivierenden Einheiten
Microlearning-Format: Jede Quizrunde dauert nur wenige Minuten – perfekt für zwischendurch, ohne den Arbeitsablauf zu unterbrechen.
Mobile Nutzung jederzeit möglich
Ob Smartphone, Tablet oder Desktop – die Quiz-App ist auf allen Endgeräten verfügbar und passt sich automatisch an den Bildschirm an.
Push-Benachrichtigungen als sanfte Erinnerung
Lernende werden per App-Notification oder E-Mail über neue Quizrunden, Duelle und ihren aktuellen Spielstand informiert.
Sieh keelearning in Aktion: wie Sie Kurse erstellen, Mitarbeitende
einladen und Lernfortschritte in Echtzeit tracken.
Sieh keelearning in Aktion: wie Sie Kurse erstellen, Mitarbeitende
einladen und Lernfortschritte in Echtzeit tracken.
»keelearning ist hervorragend geeignet, um Mitarbeiter spielerisch zum Lernen zu motivieren. Die intuitive App führt zu einer großen Akzeptanz bei den Nutzern. Unsere Wünsche wurden unkompliziert umgesetzt und mit einer direkten Hilfe steht uns keeunit auch nach dem Rollout mit Rat und Tat zur Seite.«
Sehen Sie, wie keelearning in Ihrem Unternehmen funktioniert – in einer persönlichen Demo, ganz ohne Verpflichtung.
Zusätzliche Funktionen sorgen dafür, dass Gamification nicht nur motiviert, sondern auch nachhaltig wirkt. So verbinden Sie spielerische Elemente mit strukturiertem Lernen und klaren Lernzielen.
Zusätzliche Funktionen sorgen dafür, dass Gamification nicht nur motiviert, sondern auch nachhaltig wirkt. So verbinden Sie spielerische Elemente mit strukturiertem Lernen und klaren Lernzielen.
Quiz-Battles zwischen Mitarbeitenden
Lernende treten gegeneinander an und testen ihr Wissen im direkten Vergleich.
Verschiedene Fragetypen & Formate
Single Choice, Multiple Choice oder Richtig/Falsch – kombiniert mit Bildern, Videos oder Audio.
Highscores & Bestenlisten
Ranglisten schaffen Wettbewerb und motivieren zur kontinuierlichen Teilnahme.
Spielmodi & Schwierigkeitsgrade
Spielen Sie gegen Kollegen oder den Computer – angepasst an das eigene Niveau.
Push-Notifications & Erinnerungen
Erinnern Sie Mitarbeitende automatisch an neue Challenges oder offene Quizrunden.
Mobile Quiz-App für flexibles Lernen
Zugriff jederzeit und von überall – ideal für Frontline-Teams.
Individuelles Branding der Quiz-Umgebung
Passen Sie Design und Inhalte an Ihr Unternehmen an.
Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.
Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.
Einzelhandel
Kamps Case Study: Pflichtschulungen für 3.500 Mitarbeitende
Schichtdienst, Filialbetrieb, viele Nationalitäten – und jährlich wiederkehrende Unterweisungen, die alle erreichen müssen. Kamps hat den Sprung von Präsenzschulungen zur mobilen App gemacht und schult heute flexibel, nachweisbar und sprachübergreifend.
360 Filialen
> 3.500 Mitarbeitende
Hygiene
Tana-Chemie Case Study: Digitale Akademie mit keelearning
Digitale Schulungen für Reinigungsteams mit der keelearning-App: Flexibles, rechtssicheres Lernen und multilinguale Inhalte für optimale Ergebnisse.
2 Produktionsstätten, 7 Vertriebsgesellschaften
> 80 Mitarbeitende in der Zentrale
keelearning bietet Ihnen alles, was Sie für die Weiterbildung benötigen
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Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Sehr gering. Bestehende Inhalte lassen sich einfach in Quizformate überführen und direkt einsetzen.
Nein – wenn Gamification sinnvoll eingesetzt wird.Durch die Kombination aus Quiz, Wissensabfragen und Lernzielen bleibt der Fokus klar auf dem Inhalt.
Ja. Gerade bei Themen wie Compliance oder Sicherheit hilft Gamification, Inhalte interessanter zu machen und die Teilnahme zu erhöhen.
Die Lernplattform für Unternehmen, die ihr Training einfach, mobil und für alle zugänglich machen wollen – ganz ohne IT-Aufwand.
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