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Kursbibliothek und Vorlagen

Effizient schulen
statt lang entwickeln.

Ob Datenschutz, Arbeitssicherheit oder Soft Skills – nutzen Sie sofort verfügbare Kurse und reduzieren Sie Aufwand und Kosten.

Kurse und Vorlagen entdecken

Darum lohnt sich die Nutzung
unserer Kursbibliothek

Zeitersparnis bei Erstellung

Fertige Kurse sofort nutzen – statt wochenlanger Eigenproduktion.

Reduktion externer Kosten

Basisschulungen ohne zusätzliche Kosten durch Drittanbieter.

Rechtssicher & aktuell

Inhalte gemäß Gesetzeslage und Best Practices – inklusive Updates.

Anpassbar & individuell

Kursvorlagen lassen sich einfach auf Ihr Unternehmen zuschneiden.

Skalierbar & mehrsprachig

Schulungen unternehmensweit und standortübergreifend einsetzen.

Vielfältig & nachhaltig

Erweiterbar durch Themen wie Kommunikation, Führung oder BGM.

Eine Auswahl weiterer Themen aus der Kursbibliothek…

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Arbeitssicherheit
  • Brandschutz
  • Datenschutz
  • Geldwäscheprävention
  • Geldwäscheprävention für Immobilienmakler
  • Grundlagen Erste-Hilfe
  • IT-Sicherheit
  • Qualitätsmanagement
  • Arbeiten im Homeoffice
  • Effektive E-Mail-Kommunikation
  • So gelingt dir der Einstieg im Kundenservice
  • Teambuilding – Die Retro
  • Teamwork
  • Umgang mit Social Media
  • Verkaufsgespräch
  • Arbeitssicherheit im Einzelhandel
  • Funktionen und Sicherheitsmerkmale des Geldes
  • Hygiene & HACCP
  • Lebensmittelinformations-VO
  • Umgang mit schwierigen Kunden/ Gästen
  • Produktschulung
  • Verkaufsgespräch
  • Führungskräfte-Training/ Mitarbeitergespräche
  • Kommunikation positiv gestalten
  • Konfliktmanagement
  • Warum wurde das Lieferkettengesetz eingeführt?
  • Was regelt das Lieferkettengesetz?
  • Wer ist vom Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz betroffen und warum?
  • Wie können erste Schritte einer Umsetzung im Unternehmen aussehen?
  • Welche Auswirkungen hat ein Verstoß gegen das Lieferkettengesetz?
  • Hygiene & HACCP
  • Lebensmittelinformations-VO
  • Umgang mit schwierigen Kunden/ Gästen
  • Onboarding: alles Wichtige für deinen Start bei uns
  • Unternehmenswerte
  • 2 Minuten – aktive Pausen
  • Büro Workout
  • Fit im Außendienst Workout
  • Stressmanagement
  • 10 Tipps zur Einführung von keelearning
  • Didaktik
  • Erste Schritte als keelearning Admin
  • Leitfaden für visuell hochwertige Videoauftritte

Kein Eigenaufwand – direkt einsatzbereit

  1. Fertige digitale Lösung
    Alle Schulungen sind nur einen Klick entfernt. Entlasten Sie Ihre Ressourcen und geben Sie den Mitarbeitern die Möglichkeit, alle Schulungen auf einer Plattform zu durchlaufen.
  2. Compliance up to date
    Stets up to date! Gesetzesänderungen für Sie sind kein Problem mehr, denn unsere Fachautoren kümmern sich stetig um Aktualisierungen.
  3. Langweilig? Nein, Danke!
    Bringen Sie Spaß in Ihre Schulungen! Schluss mit langweiligen Seminaren. Die interaktiven Trainings animieren zum Mitmachen und festigen Gelerntes so noch schneller und effizienter.
  4. Zeit und Geld sparen
    Es ist nicht nötig, Schulungen zu veranstalten oder Kurse zu kaufen, die Sie viel Zeit und Geld kosten.

Häufige Fragen und Antworten (FAQ) zur Kursbibliothek von keelearning

Die Kursbibliothek ist bei jeder Buchung des keelearning LMS inklusive. Es entstehen keine zusätzlichen Kosten.

Ja, die Inhalte der Kursbibliothek werden kontinuierlich erweitert und praxisnah aktualisiert.

Ja, alle Kurse lassen sich individuell bearbeiten. Sie können Inhalte hinzufügen, entfernen oder an Ihr Corporate Design und Ihre Zielgruppe anpassen.

Viele Kurse stehen auf Deutsch und Englisch zur Verfügung. Zusätzlich können alle Inhalte mithilfe der integrierten Übersetzungsfunktion automatisch in über 20 Sprachen übersetzt werden.

Die Kurse werden von erfahrenen Fachexperten erstellt und regelmäßig auf Aktualität und Relevanz geprüft.

Ja, Sie können die Bibliothekskurse flexibel mit eigenen Lerninhalten oder bestehenden Schulungen kombinieren – auch innerhalb von Lernpfaden.

Ja, alle Kurse sind responsiv gestaltet und können bequem auf Smartphone, Tablet oder Desktop bearbeitet werden – jederzeit und überall.

Nein, das keelearning LMS sowie die Kursbibliothek sind intuitiv bedienbar – auch ohne technische Vorkenntnisse.

Einfach. Sicher. Flexibel. Das LMS, das alle mitnimmt: vom Non-Desk Worker bis zum E-Learning-Profi

Insgesamt ein tolles Produkt für E-Learning, welches in Zukunft noch stärker zum Einsatz kommen wird. Vorteile: Die Mitarbeitenden haben einen niedrigschwelligen Zugang und können die Software von unterschiedlichen Geräten nutzen.

Tillmann | Projektleiter

Klasse Gaming-Funktionen! Einfache Bedienbarkeit, wird von Nutzern sehr gelobt, Fragenaktualisierungen für mich als Admin leicht handlebar! Kontakt mit Support sehr freundlich und hilfsbereit. Schnelle response.

Manfred | Trainer

Wir begleiten mit der App die Umsetzung von gelernten Inhalten in die tägliche Praxis. Zusätzlich wird die nachhaltige Wissensvermittlung auf spielerische Weise unterstützt und der Wissenstand steigt. Vorteile: die Kombination der Lernmöglichkeiten: die App bietet „einfaches“ Lernen mit Lernkarten und einer tollen Mediathek an. Es gibt darüber hinaus aber auch ein Quizz-Duell, welches sehr gut angenommen wird.

Achim | Verkaufstrainer

Eine sehr tolle Plattform für Menschen die Kenntnisse haben mit dem PC aber auch für die Generation die nicht so viel Kenntnis haben. Einfache Handhabung um eigene Lehrinhalte hochzuladen.  Vorteile: Das die Software genutzt werden kann auch wenn kein Webbase-training angewendet wird. Eigene Inhalte sind spielendleicht einzustellen.

Jessica | Kauffrau für Büromanagement
  1. Ideal auch für Non-Desk Worker durch den flexiblen Zugang per Voucher und App im Store.
  2. Die TAG-Struktur ist super, um die Inhalte unterschiedlichen Zielgruppen/Personen zugänglich zu machen.
  3. Super Usability des Admin Bereiches: Als Admin findet man sich ohne große Einarbeitung zurecht und kann direkt mit der Nutzung starten.
  4. Für uns ist der Datenschutz super wichtig und dass die Server in Deutschland stehen.
Paula H. | Projektmanagerin E-Learning
  1. Super Usabilty: Das LMS ist super einfach zu bedienen, wodurch die Einarbeitungszeit sehr kurz ist
  2. Mit dem neuen Autotranslate lassen sich Inhalte super schnell in über 20 Sprachen übersetzen
  3. Als Berater brauchen wir einen zuverlässigen Partner an unserer Seite. Den haben wir mit keelearning gefunden. Außerdem ist für uns der Datenschutz wichtig und dass die Server in Deutschland stehen.
  4. Der Kundensupport ist super und zuverlässig. Da haben wir schon andere Erfahrungen gemacht.
Elina G. | Head of E-Learning

Ich hab’ hier ein Programm, das alles beinhaltet, was ich für meine tägliche Arbeit benötige. Es ist einfach zu bedienen und macht einen sauberen Eindruck vom Aufbau. Ich kann es mit gutem Gewissen weiterempfehlen und das hab’ ich auch schon. Es ist einsteigerfreundlich, selbsterklärend und logisch aufgebaut (klingt selbstverständlich, ist es aber nicht). Das gilt nicht nur für die Administration, sondern auch für den Nutzer, welche bei uns in verschiedenen Altersstufen und unterschiedliche Kenntnisse am PC als Schüler unterwegs sind. Optisch ein sauberer Eindruck und ich hatte bisher nur einen größeren Bug, halbe Stunde und der war behoben.

Tim | Dozent im Gesundheitswesen

Es ist einsteigerfreundlich, selbsterklärend und logisch aufgebaut (klingt selbstverständlich, ist es aber nicht). Das gilt nicht nur für die Administration, sondern auch für den Nutzer, welche bei uns in verschiedenen Altersstufen und unterschiedliche Kenntnisse am PC als Schüler unterwegs sind. Optisch ein sauberer Eindruck und ich hatte bisher nur einen größeren Bug, halbe Stunde und der war behoben.

Tim R. | Dozent im Gesundheitswesen

Tolle Vertriebsmotivation mit spielerischem Lerneffekt! Gerade für den Vertrieb ist die Quiz-Funktion ein toller Gamification-Faktor. Keelearning hilft bei der Motivation Wissen spielerisch zu erlernen und zu festigen.

Carina | Head of Sales & Marketing

Zum einen biete ich für Kunden spezifisch zugeschnittene E-Learning-Kurse an, die eine wunderbare Erweiterung von Inhouseveranstaltungen sind.Zum anderen biete ich Webinare und E-Learnings für alle an, die sich für QM interessieren. Die Oberfläche ist sehr ansprechend und entwickelt sich vorteilhaft weiter. Das Team von keeunit arbeitet super, hält mich auf dem Laufenden bezüglich der Änderungen und ist sehr gut in der Kommunikation. Sollten technische Probleme auftauchen (in 2 Jahren 1x), wird es sehr schnell behoben.

Elke | Unternehmensberaterin
Sales Portrait

In 30 Minuten sehen, wie einfach Schulung heute sein kann

Gerne besprechen wir in einem persönlichen Termin, wie keelearning in Ihrem Unternehmen und für Ihre individuellen Anwendungsfälle funktioniert.

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Unterweisungen

Arbeitssicherheit

Bei diesem Kurs handelt es sich um eine allgemeine Unterweisung aus dem Bereich Arbeitssicherheit für alle Mitarbeiter.

Themen
  • Stolpern, Rutschen, Stürzen (Heben & Tragen, Leitern & Tritte)
  • Alkohol, Drogen und Medikamente
  • Im Falle eines Unfalls (Unfallmeldung, Erste Hilfe)
  • Verhalten im Brandfall
  • Arbeitsalltag (Sicherheit im Straßenverkehr, Büro- und Bildschirmarbeit)

Sicherheit am Arbeitsplatz mit dem
E-Learning Arbeitssicherheit

Effektive Schulung für eine sichere Arbeitsumgebung – Steigern Sie die Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen mit unserem maßgeschneiderten E-Learning-Kurs

  • Unfälle reduzieren
    Potenzielle Risiken und Gefahren am Arbeitsplatz werden durch die Schulung minimiert und reduziert die Ausfallzeiten und die damit verbundenen Kosten.
  • Verbesserte Compliance
    Erfüllen Sie Ihre Schulungspflichten kompakt und rechtssicher und minimieren Sie das Risiko von Strafen und rechtlichen Problemen im Zusammenhang mit Verletzungen oder Unfällen am Arbeitsplatz.
  • Erhöhte Produktivität und Arbeitszufriedenheit
    Mitarbeitende, die sich sicher und geschult fühlen, arbeiten in der Regel effizienter und sind zufriedener, was zu einer gesteigerten Produktivität und ein verbessertes Betriebsklima führt.

Vorschau des E-Learning Arbeitssicherheit

Die Pflichtschulung zum Thema Arbeitssicherheit ist ein fester Bestandteil der innerbetrieblichen Weiterbildung
Leider werden Pflichtschulungen als “langweilig” empfunden. Das hat zur Folge, dass solche Pflichtschulungen entweder gar nicht gemacht werden, oder nur halbherzig. Die wichtigen Inhalte bleiben nicht hängen. Das Resultat: Unfälle am Arbeitsplatz. Das schadet nicht nur der Gesundheit der Mitarbeiter, sondern kostet den Betrieb auch Geld.

Wir wissen, wie moderne E Learnings aussehen
Unser Online Kurs zum Thema Arbeitssicherheit ist ein Branching Video. Das heißt, Ihre Mitarbeiter schlüpfen in die Rolle einer neuen Mitarbeiterin, die von Ihrem Vorgesetzten geschult wird. Es müssen Fragen beantwortet und Entscheidungen getroffen werden. Das sichert einen langfristigen Lernerfolg.

Inhalte des E-Learning Kurses nach §12 Arbeitsschutzgesetz

  • Unfallvermeidung
    Stolpern, Rutschen, Stürzen, Heben & Tragen, Leitern & Tritte
  • Abhängigkeiten
    Alkohol, Drogen und Medikamente
  • Notfall
    Im Falle eines Unfalls: Unfallmeldung, Erste Hilfe
  • Brände
    Verhalten im Brandfall
  • Arbeitsalltag
    Sicherheit im Straßenverkehr, Büro- und Bildschirmarbeit
E-Learning-Arbeitssicherheit

Hier finden Sie alle E-Learning-Kurse

FAQ-Arbeitssicherheit

Rechtliche Themen stellen sich für Laien oft abstrakt dar. Das E-Learning Arbeitssicherheit von keeunit jedoch zeichnet sich durch Praxisnähe und gute Verständlichkeit aus.

Sie möchten sich noch ausführlicher zum Thema Arbeitsschutz informieren? Lesen Sie auch unser Interview mit der Arbeitsrechtlerin und Fachautorin Susann Lieske-Brühl.

  • Unternehmen sind verpflichtet, die komplette Arbeitsumgebung und sämtliche Prozesse so einzurichten und zu unterhalten, dass eine Gefahr für Leben und Gesundheit aller Arbeitnehmer bestmöglich ausgeschlossen ist
  • Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Erkrankungen müssen vermieden werden
  • Beschäftigte müssen Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen, um u.U. schwere Unfälle bei der Arbeit & auf dem Arbeitsweg vermeiden zu können!
  • Weitere Gesetze (ArbSchG, ASiG etc.) & Regelwerke (ArbeitsstättenVO, DGUV etc.) geben Pflichten für Arbeitgeber vor
  • Missachtung kann im Falle eines Arbeitsunfalls teuer werden
  • Eine angemessene Schulung ist für Arbeitgeber verpflichtend
  • Eine Überprüfung des Lernerfolges ist nicht vorgeschrieben
  • GefahrstoffVO verlangt schriftliche Dokumentation v. Inhalt & Zeitpunkt der Schulung sowie die Unterschrift d. Lernenden
  • Autonomes Recht der Unfallversicherungsträger (DGUV) verlangt die Dokumentation der Unterweisung und Unterschrift der Beteiligten. (Im Falle von Haftungsfragen relevant!)
  • Ein schriftlicher Nachweis ist immer sinnvoll, um sicherzustellen, dass die Schulung ihren Zweck erfüllt
  • Die Verletzung des Arbeitsschutzrechts kann eine Ordnungswidrigkeit oder sogar Straftat darstellen. Vor allem die Gewerbeaufsichtsämter überwachen dies.
  • Es bestehen auch arbeitsschutz- und privatrechtliche Pflichten gegenüber Arbeitnehmern
  • Arbeitnehmer haben Anspruch auf Schadensersatz, wenn Arbeitgeber schuldhaft arbeitsschutzrechtliche Pflichten verletzen und Arbeitnehmer infolgedessen Schaden nehmen oder deren Sachen beschädigt werden
  • Arbeitnehmer können auf eine Schulung bestehen – bis hin zur Leistungsverweigerung
  • Bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit kann die Unfallversicherung Unternehmer im Schadensfall in Regress nehmen

Arbeitnehmer sind im Rahmen ihres Arbeitsvertrags verpflichtet, an der Schulung teilzunehmen.

Schützen Sie Ihre Mitarbeiter und vermeiden Sie Unfälle in Ihrem Unternehmen durch unser E-Learning Arbeitssicherheit.

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