Wissenscommunity

Ihr Firmenwissen – eine Frage entfernt

Die Wissenscommunity macht das Wissen Ihres Unternehmens für alle Mitarbeitenden verfügbar – jederzeit, in jeder Sprache, auch ohne Schreibtisch. Was sonst in Köpfen, Handbüchern und Chatgruppen verstreut liegt, wird zur lebendigen, gemeinsamen Quelle.

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Die Wissenscommunity macht das Wissen Ihres Unternehmens für alle Mitarbeitenden verfügbar – jederzeit, in jeder Sprache, auch ohne Schreibtisch. Was sonst in Köpfen, Handbüchern und Chatgruppen verstreut liegt, wird zur lebendigen, gemeinsamen Quelle.

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Diese Unternehmen schulen bereits mit keelearning

was sie bekommen

Wenn jeder die Antwort kennt, läuft jeder Tag besser

Das wertvollste Wissen Ihres Unternehmens steckt meist dort, wo es niemand findet: in den Köpfen erfahrener Mitarbeitender, in PDFs auf irgendeinem Laufwerk, in einer WhatsApp-Gruppe. Eine Wissenscommunity dreht das um – sie macht aus verteiltem Wissen eine gemeinsame, immer abrufbare Quelle.

Das wertvollste Wissen Ihres Unternehmens steckt meist dort, wo es niemand findet: in den Köpfen erfahrener Mitarbeitender, in PDFs auf irgendeinem Laufwerk, in einer WhatsApp-Gruppe. Eine Wissenscommunity dreht das um – sie macht aus verteiltem Wissen eine gemeinsame, immer abrufbare Quelle.

Antworten ohne Umwege

Mitarbeitende finden selbst, was sie wissen müssen – statt erst Kolleg:innen oder Vorgesetzte zu fragen. Das entlastet Ihre Expert:innen und Teamleads von immer denselben Rückfragen und spart allen Zeit.

Wissen, das bleibt

Erfahrung geht nicht mehr in Rente. Wenn langjährige Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, bleibt ihr Wissen abrufbar – statt mit ihnen zu verschwinden

Erreicht auch die Frontline

Per Sprache, mobil und in über 20 Sprachen: Auch Mitarbeitende ohne Schreibtisch, ohne Firmen-E-Mail und ohne PC bekommen Zugang zum Wissen Ihres Unternehmens.

»Wir haben jetzt in den ersten 7 Wochen schon mehr Umsatz gemacht als im letzten Quartal komplett. (...) Der Riesenvorteil ist, dass alles aus einem Guss ist. Ich kann sowohl mein Onboarding damit machen, ich kann meine Compliance-Schulungen damit abbilden, ich kann meine interne Fortbildung darüber abbilden und ich hab noch eine Mediathek, wo ich das Wissen speichern kann und für die Nachwelt zur Verfügung stellen kann.«

Marcus Monecke

Prokurist

,

DATAflor AG

Eyebrown

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Der Wissensassistent

Fragen stellen, wie man es einem Kollegen tun würde

Der Wissensassistent der Wissenscommunity ist immer bereit. Mitarbeitende stellen ihre Frage in normaler Sprache – per Tippen oder Sprechen – und bekommen sofort eine Antwort. Nicht aus dem Internet, sondern aus dem, was in Ihrem Unternehmen wirklich gilt.

Der Wissensassistent der Wissenscommunity ist immer bereit. Mitarbeitende stellen ihre Frage in normaler Sprache – per Tippen oder Sprechen – und bekommen sofort eine Antwort. Nicht aus dem Internet, sondern aus dem, was in Ihrem Unternehmen wirklich gilt.

Antworten direkt aus Ihrem Firmenwissen

Die Wissenscommunity greift ausschließlich auf Ihre hinterlegten Inhalte zu – Kurse, Dokumente, Mediathek. Keine erfundenen, keine externen Antworten. Nur das, was Sie freigegeben haben.

Per Text oder per Sprache

Tippen oder einfach einsprechen. Ideal für alle, die im Arbeitsalltag selten eine Tastatur frei haben – im Lager, in der Produktion, im Verkauf.

Antwort in der Sprache der Mitarbeitenden

Frage auf Türkisch, Antwort auf Türkisch. Antworten kommen in über 20 Sprachen – jede:r versteht, worauf es ankommt.

Communities & Feed

Wissen, das im Team zirkuliert – nicht versickert

Neben dem Assistenten lebt die Wissenscommunity von den Menschen selbst. In Themen-Communities stellen Mitarbeitende Fragen, teilen Antworten und lernen voneinander. Der Feed hält das Wissen Ihres Unternehmens in Bewegung – sichtbar für alle, die es betrifft.

Neben dem Assistenten lebt die Wissenscommunity von den Menschen selbst. In Themen-Communities stellen Mitarbeitende Fragen, teilen Antworten und lernen voneinander. Der Feed hält das Wissen Ihres Unternehmens in Bewegung – sichtbar für alle, die es betrifft.

Communities nach Themen und Abteilungen

Jede Gruppe bekommt ihren Raum: Kommissionierung, Logistik, Personalwesen, Versand. So landen Fragen und Antworten genau dort, wo sie hingehören.

Fragen stellen, Antworten geben, voneinander lernen

Der Feed macht aus stillem Erfahrungswissen geteiltes Wissen. Wer hilft, wird sichtbar – das motiviert und stärkt das Miteinander im Team.

Die besten Antworten kommen nach oben

Likes, Kommentare und die Markierung „Hilfreiche Antwort" sorgen dafür, dass die wirklich nützlichen Beiträge sichtbar bleiben – statt im Strom unterzugehen.

Zentrales Wissen

Der Kollege, der nie müde wird – und ständig dazulernt

Ihr gesamtes Unternehmenswissen an einem Ort: Der Wissensassistent beantwortet Standardfragen, Ihre Mitarbeitenden teilen Praxiswissen. Gebündelt, durchsuchbar, sofort verfügbar – und mit jeder Frage ein Stück vollständiger.

Ihr gesamtes Unternehmenswissen an einem Ort: Der Wissensassistent beantwortet Standardfragen, Ihre Mitarbeitenden teilen Praxiswissen. Gebündelt, durchsuchbar, sofort verfügbar – und mit jeder Frage ein Stück vollständiger.

Keine Frage geht verloren

Findet der Assistent keine hinterlegte Antwort, fragen Mitarbeitende einfach die Community. So bleibt keine Frage offen – auch die nicht, die bisher nirgends dokumentiert war.

Geprüfte Antworten bleiben erhalten

Was die Community beantwortet, wird verifiziert und bleibt im System. Ihr Wissensspeicher wächst mit jeder Frage – das Unternehmen wird mit jeder Antwort ein Stück schlauer.

Automatische Reportings an Verantwortliche

Fluktuation, Ruhestand, Abteilungswechsel: Das Wissen Ihrer Mitarbeitenden bleibt abrufbar – auch dann, wenn die Personen wechseln.

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Sieh keelearning in Aktion: wie Sie Kurse erstellen, Mitarbeitende
einladen und Lernfortschritte in Echtzeit tracken.

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„Bei uns waren Schichtdienst, unterschiedliche Arbeitsmodelle und viele verschiedene Nationalitäten die größte Hürde in der Schulung. keelearning ist da der absolute Gamechanger: Wir bilden das gesamte Unternehmen digital aus, kommen weg von Präsenztrainings und geben unser Wissen in der Muttersprache der Teilnehmenden weiter. Die App ist für Admins wie Nutzer kinderleicht zu bedienen – Inhalte landen sofort auf dem Handy und beschleunigen das Anlernen vor Ort erheblich. Eine echte Arbeitserleichterung, die uns viel Last abnimmt."

Claudia Salz

Aus- und Weiterbildung Franchisepartner

,

Kamps GmbH

Sehen Sie, wie keelearning in Ihrem Unternehmen funktioniert – in einer persönlichen Demo, ganz ohne Verpflichtung.

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Weitere Funktionen

Rollen und Rechte als Teil des großen Ganzen

Admin- und Benutzerrollen greifen nahtlos mit den anderen keelearning-Funktionen ineinander – für eine Plattform, die wächst ohne unübersichtlich zu werden.

Admin- und Benutzerrollen greifen nahtlos mit den anderen keelearning-Funktionen ineinander – für eine Plattform, die wächst ohne unübersichtlich zu werden.

Mehrsprachigkeit

Über 20 Sprachen – von Englisch über Türkisch bis Albanisch. Wissen und Schulung erreichen multinationale Teams in ihrer Sprache.

Kursbibliothek & Vorlagen

Fertige, audit-sichere Kurse und anpassbare Vorlagen – damit Schulungen in Nullkommanichts starten.

Autorentool & Kurserstellung

Aus häufig gestellten Fragen werden strukturierte Kurse – erstellt direkt in keelearning, optisch passend zu Ihrer Plattform.

Mobile App für die Frontline

Wissenscommunity, Assistent und Kurse laufen auch in der mobilen keelearning App – für alle, die nicht am Schreibtisch arbeiten.

Mediathek & News

Eine zentrale Quelle für Dateien, Anweisungen und Dokumentationen – nie wieder geht etwas in losen Blattsammlungen verloren.

Datenschutz & Sicherheit

DSGVO-konform, Hosting in Deutschland, ISO 27001 zertifiziert – auch wenn Ihr ganzes Firmenwissen im System liegt.

Erfolgsgeschichten

Wie Unternehmen mit keelearning lernen – und wachsen.

Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.

Alle Erfolgsgeschichten

Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.

Alle Erfolgsgeschichten

Einzelhandel

Persönlich, praxisnah, überall verfügbar: Wie Blume 2000 den Schulungsalltag im Einzelhandel mit keelearning neu erfindet

Blume 2000 stärkt Mitarbeitende mit digitalem Lernen: Flexibel, praxisnah und überall verfügbar dank der keelearning-Plattform. Entdecken Sie mehr!

> 250 Filialen

> 2300 Mitarbeitende

Zur Erfolgsgeschichte
Blume 2000

Einzelhandel

Wie Kamps Pflichtschulungen  für 3.500 Mitarbeitende in 20 Sprachen digitalisiert hat.

Schichtdienst, Filialbetrieb, viele Nationalitäten – und jährlich wiederkehrende Unterweisungen, die alle erreichen müssen. Kamps hat den Sprung von Präsenzschulungen zur mobilen App gemacht und schult heute flexibel, nachweisbar und sprachübergreifend.

360 Filialen

> 3.500 Mitarbeitende

Zur Erfolgsgeschichte
Kamps GmbH

Software

Eigenlösung abgelöst: Wie d.velop mit keelearning Wissen intern und extern skaliert

Von der Eigenlösung zur professionellen Plattform: Wie d.velop mit keelearning rollenspezifisches Wissen intern und extern skaliert

Gescher

> 1.100 Mitarbeitende & > 15.500 Kunden

Zur Erfolgsgeschichte
D.velop

Branchenüberblick geben und den Dialog fördern

Podcasts im E-Learning: Signia erweitert sein E-Learning Angebot um Podcasts und erreicht seine Zielgruppe damit noch besser.

125 Märkte

11.000 Mitarbeitende weltweit

Zur Erfolgsgeschichte
Signia GmbH

Mehrsprachig schulen in der Logistik: MS Directs Weg zu 600 erreichten Mitarbeitenden

Vom Lager bis zur Abfertigung: Wie ein Logistikdienstleister seine Belegschaft mobil, mehrsprachig und genau im richtigen Moment weiterbildet.

8 Standorte

690 Mitarbeitende

Zur Erfolgsgeschichte
MS Direct AG

Software

Doppelter Umsatz, schnelleres Onboarding: DATAflors Erfolgsgeschichte

DATAflor fing an, alte Mitarbeiter- & Kundenschulungen zu keelearning zu migrieren und steigerte so nicht nur Abschlussraten, sondern auch den eigenen Umsatz.

8 Standorte

~ 60 Mitarbeitende

Zur Erfolgsgeschichte
DATAflor
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Was Sie bei keelearning noch erwartet

keelearning bietet Ihnen alles, was Sie für die Weiterbildung benötigen

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Wissenscommunity

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Fertige audit-sichere Kurse zu verschiedenen Themen und anpassbare Vorlagen, damit Ihre Schulungen in Nullkommanichts starten können.

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Multimandantenfähigkeit

Gestallten Sie verschiedene Lernumgebungen für Ihre Kunden. Verwalten sSie alle Lernumgebungen zentral.

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Mediathek & News

Eine zentrale Quelle für all Ihre Dateien, Anweisungen, Dokumentationen. Nie wieder geht etwas in losen Blattsammlungen verloren.

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Häufige Fragen zur Wissenscommunity

Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.

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keelearning arbeitet mit einem transparenten Paketmodell: ein Grundpaket, ergänzt um optionale Add-ons – abgestimmt auf Unternehmensgröße und Anforderungen. Für ein konkretes Angebot sprechen Sie am besten direkt mit uns.

Die technische Einrichtung ist in wenigen Tagen erledigt. Wie schnell Sie tatsächlich starten, hängt vor allem davon ab, wie viele eigene Inhalte Sie einbringen möchten. Unser Team begleitet Sie dabei – vom Onboarding bis zum ersten ausgerollten Kurs.

Ja. keelearning ist vollständig DSGVO-konform, ISO-zertifiziert und wird ausschließlich auf deutschen Servern gehostet. Alle datenschutzrelevanten Anforderungen – auch für Betriebsräte und IT-Abteilungen – sind erfüllt.

keelearning ist in über 20 Sprachen verfügbar. Dank KI-gestützter Autotranslation lassen sich Inhalte automatisch übersetzen – ohne manuellen Aufwand. Ideal für multilinguale Teams und internationale Standorte.

Ja – mit dem integrierten Autorentool erstellen Sie Kurse, Lernpfade und Pflichtunterweisungen direkt in der Plattform. Alternativ greifen Sie auf über 190 fertige Kurse zurück oder laden bestehende SCORM- und xAPI-Inhalte hoch.

keelearning eignet sich für Unternehmen ab ca. 150 Mitarbeitenden – besonders dort, wo Teams verteilt arbeiten: im Einzelhandel, in der Logistik, der Produktion oder bei SaaS-Anbietern mit Kundenschulungsbedarf. Kurz: überall dort, wo nicht alle am Schreibtisch sitzen.